01. 10. 2024
Co u nás dělá?
Děláme velké i malé projekty. Někdy je možnost začít na zelené louce, jindy je třeba pracovat s již existujícím kódem.
Co by měl umět?
Potřebujeme funkčního člena týmu, kterému pro backend bije srdce už delší dobu.
Svět za API bude jenom Tvůj. Navrhni společně s týmem architekturu aplikace, pomazli se s návrhovými vzory, napiš automatizované testy a pak začni pomalu tvarovat první smyčky, rekurze. Průběžně dělej code-review pull-requestů svých kolegů na projektu.
Bude fajn, když nám pošleš i ukázku kódu a kontakt na referenci.
Co mu nabízíme
- Minimum byrokracie a maximum času na samotnou práci.
- Volná pracovní doba, flexibilita a možnost ovlivnit celkový výsledek.
- Adekvátní odměna dle zkušeností a potenciálu pro růst.
- 100 % full remote + možnost kanceláře Praha / Brno.
- Finanční bonusy.
- Možnost vzdělávání v rámci pracovní doby.
- Pravidelné interní vzdělávání každý pátek.
- Neformální a přátelská atmosféra, společné aktivity v případě zájmu (teambuilding).
- Work life balance, hodnoty firmy a celková vize.
Co určitě u nás ocení:
- Efektivní řízení projektů, minimum nástrojů.
- Rychlé online meetingy (žádné nekonečné debaty).
- Podpora ze strany seniorních kolegů.
- Pohodová atmosféra, kde si nehrajeme na šéfy a mluvíme na rovinu.
- Různorodá a smysluplná práce, kde uvidíš výsledky.
- Jasné zadávání a dostatek klidu pro deep work.
- Možnost vyzkoušet nové technologie.
➤ Tým orientovaný na produkt a na výsledky
Máme jednoduché pravidlo: děláme to, co zákazník (a projekt) potřebuje, nikoliv to, co chce.
Abychom toho dosáhli, je pro nás udržet si v týmu MVP mindset – neustále hledat, co je klíčové a co jsou jen nepotřebné kudrlinky.
Máš na to, přinášet do projektu svoje postřehy a invence? Máš drajv a nepotřebuješ vodit za ručičku? Ale zároveň máš dost pokory, aby si nechal(a) poradit a pomoct?
➤ A kdo tedy jsme?
My ve studiu SKOUMAL jsme vývojářský tým, který funguje již 10 let. Je nás asi dvacet. Deloitte nás v roce 2023 umístil na 41. místě nejrychleji rostoucích českých technologických firem.
➤ Kolegům platíme včas a máme tříměsíční finanční polštář v případě jakéhokoliv problému.
Budujeme softwarový tým, který je řemeslně zručný, totálně svobodný a zároveň prima parta. To děláme od roku 2014.
Pracujeme remote a vidíme se alespoň dvakrát do roka na akčním teambuildingu.
Proč k nám
✅Full remote spolupráce (pracovat můžeš kdykoliv a kdekoliv).
✅Plochá struktura vedení (zodpovědnost za svou část práce).
✅Minimalismus (krátké porady, jen nezbytné nástroje, automatizace procesů).
✅Parta lidí na stejné vlně (dbáme na pohodovou firemní kulturu).
✅Možnost rozvíjet sebe i ostatní (podporujeme vzdělávání).
✅Moderní technologie (zavádíme inovace interní i pro klienty).
✅Podíl z ročního zisku firmy dle výsledků.
Je jedno, kdy a kde pracuješ. Všichni v týmu hledí na výsledky. Vzájemně si důvěřujeme, micromanagement je něco, co s námi nezažiješ.
Výběrko aktuálně otevřené nemáme, ale zkus nám napsat a přilož svůj životopis, třeba se zrovna začínáme po někom takovém poohlížet.